PROGRAMME DE RECHERCHE APPLIQUÉE
POUR LA TRANSITION ÉCONOMIQUE ET SOCIÉTALE
AXIS
Un programme de recherche appliquée dédié à l’étude des entreprises nouvelle génération ‘AutoRégulées’.
AXIS ouvre un espace de collaboration avec des partenaires souhaitant contribuer à l’initiative de recherche appliquée.
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Les modèles entrepreneuriaux et sociétaux du futur
ne sont pas encore sur la table de nos think-tanks.
Dans cette époque charnière, pendant que nos systèmes traditionnels s’épuisent à optimiser l’ancien modèle basé sur l’effort, la compétition, la lenteur d’exécution, l’extraction…
D’autres civilisations, extraterriennes, appliquent déjà les solutions que nous recherchons.
Elles ont développé des modèles économiques et sociétaux qui défient nos lois :
- Croissance exponentielle sans destruction
- Construction d'écosystèmes complexes sans effort
- Systèmes auto-régulés qui s'optimisent seuls
Elles savent :
- Utiliser une intelligence qui dépasse nos standards de cohérence et de performance
- Compresser drastiquement les temps de réalisation
- Appliquer les principes d'interdépendances
- Bâtir une économie durable, cohérente, équitable et prospère à grande échelle
ELLES ONT DÉVELOPPÉ des modèles de gouvernance et d’économie qui défient nos lois :
- Croissance exponentielle sans destruction
- Construction de systèmes complexes sans effort
- Construction de systèmes complexes sans effort
ELLES SAVENT
- Utiliser une intelligence qui dépasse nos standards de cohérence et de performance
- Compresser drastiquement les temps de réalisation
- Appliquer les principes d'interdépendances
- Bâtir une économie durable, cohérente, prospère et équitable à grande échelle
Les connaissances issues de civilisations actuelles plus avancées avec une sagesse et une technologie basée sur la Fréquence Lumière nous ouvre une voie jusqu’ici inexploitée pour fonder la nouvelle économie et reconfigurer de façon accélérée nos écosystèmes entrepreneuriaux et sociétaux.
AXIS
Le point d’équilibre des organisations Autorégulées ✮ Intelligentes
Le programme AXIS a déjà conduit une phase pilote : 2021-2024
sur 26 entreprises petites à moyennes. Résultats mesurables (annexe ci-dessous)
Objectif
Vérifier l’applicabilité de la Technologie de la Fréquence Lumière en contexte entrepreneurial réel.
résultats observés : Les dirigeants ont atteint
- 99% - Un niveau de conscience et de clarté très supérieur
- 70% - Résolutions rapides de blocages anciens / complexes en quelques jours à 3 semaines
- 85% - Accélération inouïe de la réalisation de leurs projets et ambitions
- 99% - Amélioration radicale du relationnel (équipes, clients partenaires)
- 50% - Augmentation de leurs ressources financières sans aucune stratégie supplémentaire
BéNéFICES DE CES TRANSFORMATIONS :
- Energie : Clarté d'esprit accrue
- Gain de temps et fluidité : Réalisations des projets fortement accélérées
- Moins d'effort : pour des ressources augmentées et des résultats identiques à plus
CONCLUSION PHASE●I
- La technologie fonctionne
- Les résultats dépassent très largement ceux des méthodes conventionnelles
- L'approche est duplicable
OBJECTIF
- Appliquer l'expérimentation sur 10 structures de 100 à 500+ personnes
- Documenter la transition d'un modèle d'entreprise classique vers un modèle entièrement AutoRégulé.
- Déployer ce modèle à grande échelle pour construire l'économie mondiale future.
Pourquoi de plus grandes structures ?
FORMAT
- 10 entreprises 100-500+ personnes
- Durée : 6 mois
- Documentation expérientielle et scientifique
CE QUE NOUS ALLONS MESURER
- L'état de fréquence du dirigeant et son impact direct
- La vitesse de changement organisationnel et opérationnel dans des systèmes plus complexes
- La justesse des changements
- La fluidité des changements
- La quantité de transformations au sein d'un écosytème selon sa taille
- La quantité de transformations au sein d'un écosytème selon l'état d'esprit du dirigeant
- Les synchronicités et la multiplication des ressources
- L'intelligence et la vitesse de réalisation des objectifs / projets
- L'Émergence d'une AutoRégulation globale naturelle
- L'impact systémique sur l'extérieur
CE QUI EST ATTENDU
→ Impact du dirigeant – sans effort
Un système suit toujours le niveau de conscience de celui qui la dirige. L’organisation enclenche naturellement une intelligence d’ordre supérieur qui l’auto-régule.
→ Résolutions rapides
Les problèmes complexes se dissolvent spontanément lorsque l’organisation entre dans un champ de haute cohérence.
→ Autorégulation des fondations
Les processus – humains, organisationnels, opérationnels et financiers – s’organisent d’eux-mêmes.
→ Multiplication des ressources
Créations synchrones d’opportunités efficientes, de ressources humaines, matérielles et financières.
→ Accélération des timelines
Exécution fluide et rapide des projets les plus justes, sans tension ni résistance. 40% de temps libéré pour les dirigeants. Projets 3 à 5 fois plus rapides.
→ Création du modèle d’entreprise Auto-Régulé
Pour un déploiement à grande échelle.
LES CODES DU FUTUR
POUR LES ORGANISATIONS NOUVELLE GéNéRATION
SONT DISPONIBLES
• Activation de la fréquence lumière personnelle pour chaque dirigeant par Géraldine Bergon. Accès à la force d’impact et induction de l’AutoRégulation.
• Collecte hebdomadaire des transformations et résultats observés.
• Compréhension et maîtrise des fréquences et des champs de force
• Gestion des systèmes auto-régulés
• Q&A : Conversations & civilisations avancées
• Accompagnement individualisé des dirigeants
GÉRALDINE BERGON
Un parcours de :
• 10 ans dans la gestion et création d’entreprises
• 20 ans dans l’étude du potentiel humain
• Chercheuse appliquée indépendante en modèle civilisationnel avancé
• Étude et pratique de la fréquence Lumière
• Auteure – conférencière – Mentore de dirigeants
Fondatrice de BE HIGH WORLD, Géraldine œuvre pour l’émergence d’une gouvernance entrepreneuriale et sociétale nouvelle – en vue, d’une cohérence durable et prospérité globale mondiale.
• Expertise : Son approche unique combine l’application des fréquences lumière et la traduction de systèmes avancés pour l’évolution de cette planète.
Figure inspirante, elle travaille avec des dirigeants qui s’intéressant à un nouvel héritage civilisationnel.
GÉRALDINE BERGON
Un parcours de :
• 10 ans dans la gestion et création d’entreprises
• 20 ans dans l’étude du potentiel humain
• Chercheuse appliquée indépendante en modèles civilisationnels avancés
• Étude et pratique de la Fréquence Lumière
• Auteure – Conférencière – Mentore de dirigeants
Géraldine œuvre pour l’émergence d’une nouvelle gouvernance, capable de créer les systèmes de demain.
• Son expertise : Une approche unique qui combine une connaissance et application de la fréquence lumière et la traduction de systèmes avancés pour l’évolution de cette planète.
Figure inspirante, elle travaille avec des dirigeants qui pensent en terme de nouvel héritage civilisationnel
AXIS est un programme qui s’appuie sur des expérimentations en conditions réelles menées auprès d’organisations de tailles variées, pour contribuer à l’émergence d’un modèle capable de s’AutoRéguler.
NOUS RECHERCHONS :
DES ENTREPReneurs PIONNIeRs
- Dirigeants d’entreprise de 100 à 500+ personnes
- Dirigeants visionnaires avec ambition civilisationnelle
- Dirigeants prêts à expérimenter une approche non-conventionnelle
NOUS RECHERCHONS ÉGALEMENT DES PARTENAIRES
→ Investisseurs
Financer le programme d’expérimentation●II
→ Laboratoires de mesure
Mesurer scientifiquement (EEG, fréquences, cohérence)
→ Connecteurs
Accès à un carnet d’adresse de dirigeants visionnaires.
→ Médias visionnaires
Raconter l’histoire de la plus grande expérimentation de transformation de la décennie.
☞ Vous sentez que vous avez un rôle à jouer dans cette mutation, contactons-nous.
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UN PROJET CIVILISATIONNEL
POUR les architectes du nouveau monde
